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Verifique com seu ex-empregador sobre o seu plano de saúde

Plano de saude bradesco em fortaleza
A situação está mudando rapidamente. Algumas empresas, como a
Macy’s, ainda estão pagando seguro de saúde para funcionários com
licença. Outros estão se oferecendo para subsidiar
a cobertura COBRA por um período de tempo (veja mais sobre COBRA
abaixo). A Lei CARES possui várias disposições para incentivar os
empregadores a manter sua força de trabalho, como créditos de retenção
de funcionários. Portanto, fique ligado para descobrir os planos da sua
empresa. Você também deseja manter contato com seu ex-empregador
para obter os documentos necessários para verificar sua demissão e
perda do seguro de saúde.
Aderir à política de um membro da família
Se seu cônjuge ou seus pais (se você tiver menos de 26 anos) tiver uma
apólice de seguro de saúde, poderá aderir a ela nos 30 dias seguintes à
perda da sua própria cobertura de seguro de saúde. Isso geralmente
envolve custos adicionais extras para seu cônjuge ou pais, mas
provavelmente estará entre as opções menos caras para a cobertura de
substituição.
A Medicaid é a maior seguradora de saúde do país e oferece aos
inscritos um seguro de saúde que é, na maioria das medidas, tão bom
quanto (e às vezes melhor que) a cobertura privada.